綜合管理中心招聘
1、包吃包住。四人間宿舍，宿舍有電熱水器、空調(diào)，公司自助餐式飯?zhí)茫?/span>
2、入職即購買廣州社保+大病醫(yī)療補(bǔ)助+商業(yè)險(xiǎn)
3、國家法定節(jié)假日+春節(jié)全額帶薪假期10-14天+春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼；
4、各種節(jié)日福利等等
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助建立和完善績效考勤制度，組織實(shí)施績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果，提出績效獎(jiǎng)懲建議；
2. 協(xié)助核算薪酬，定期統(tǒng)計(jì)分析薪酬績效數(shù)據(jù)，協(xié)助完成分析報(bào)告；
3. 進(jìn)行社會和行業(yè)薪酬調(diào)研；定期完成分析報(bào)告；
4. 協(xié)助供應(yīng)鏈和銷售招聘工作；
5. 人員關(guān)懷，進(jìn)行員工訪談，根據(jù)匯總問題提出建議及修改；
6. 廣州人員就業(yè)備案、社保、商業(yè)險(xiǎn)事宜處理；
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)工作；
職位要求：
1.25-35歲，管理類大專及以上學(xué)歷；
2.工作主動負(fù)責(zé)，溝通能力好；
3.吃苦耐勞，身體素質(zhì)好
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助招聘計(jì)劃的執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、聘前測試、安排面試、復(fù)試、背調(diào)、錄用等;
2、協(xié)助建立、維護(hù)、拓展公司人才庫;
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的.辦理，建立完善員工資料、檔案，并定期整理維護(hù);
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的計(jì)劃和安排;
5、負(fù)責(zé)組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃公司團(tuán)建活動;
6. 人員關(guān)懷，進(jìn)行員工訪談，根據(jù)匯總問題提出建議及修改；
7. 協(xié)助廣州人員就業(yè)備案、工傷、社保、商業(yè)險(xiǎn)事宜處理；
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)工作；
職位要求：
1.26歲以下，管理類本科及以上學(xué)歷，可接受人力資源專業(yè)本科優(yōu)秀實(shí)習(xí)生
2.了解國家勞動法，勞動合同法，等相關(guān)人事法規(guī)政策；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的邏輯思維能力；
4.承壓能力好，適應(yīng)快節(jié)奏工作模式
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